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学院召开第一届教职工代表大会第二次会议

      4月17日,学院在南校区2号教学楼2楼阶梯教室召开了第一届教职工代表大会第二次会议,91名教职工代表参加了会议,会议由学院党委书记吴明贤主持。大会首先表决通过了会议议程。根据议程,学院院长梁惠明首先做了学院《章程》《绩效工资标准》《岗位绩效考核方案》制度情况的说明。
      在前期各小组充分酝酿讨论的基础上,大会举手表决通过了学院《白银矿冶职业技术学院章程》《白银矿冶职业技术学院岗位绩效工资暂行标准》和《白银矿冶职业技术学院教学系部、教师绩效考核办法(暂行)》等三个文件,形成了大会决议。
      学院党委书记吴明贤在总结讲话中指出,要充分认识制定学院章程的重要性和紧迫性。要用章程规范一切教育行为,重在提升执行力;要用章程约定共同的价值认同,重在提升自治力;要破除组织发展对个人的过度依赖,重在提升依法治理能力;每一位职工要从一线的教育者变为管理者,重在提升参与度;要确立依法办事的文化自觉,重在提升软实力。
      吴明贤书记指出,对学院改革的深化、利益的调整,要从五个方面去理解:一是学院在起步阶段,学院发展和个人发展是相辅相成的,发展是学院人的首要任务。二是方案的制定没有排他性,最大限度地体现和考虑了不同人群的利益、诉求。三是一切带有考核性质的方案,基本出发点都是激励性原则,绩效考核尤为如此,要着眼调动大多数人的积极性。四是方案不是一成不变的,要在变中体现不变,在不变中体现变。五是方案的通过才完成了第一步,下一步要靠各部门、单位制定细化的考核措施。

会议现场

学院党委书记吴明贤做总结讲话

学院院长梁惠明做相关制度情况的说明

教职工代表举手表决通过

宣传统战部供稿

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