为进一步做好学校2018年毕业生就业和顶岗实习工作，开拓就业渠道，搭建学生与用人单位双向选择平台，提高就业质量和就业率。4月26日至4月28日，学校举办2018年校园“双选会”活动。活动邀请包括国内部分行业领航企业在内的140多家企业参加校园“双选会”。
      4月27日下午，受邀而来的新疆天山铝业、内蒙紫金矿业、东方钽业、甘肃稀土公司和白银本地的三十多家有色、化工企业设置专门面试场所，相继向学生介绍企业的基本情况、岗位要求、薪资待遇、发展空间等，他们对学校矿冶工程系所开设专业的学生提供了采矿、选矿、冶金、化工、工业分析、工程测量等8个专业的800多个岗位。各企业对特色专业表示出了极大的兴趣，甚至出现企业之间相互竞争毕业生的现象，多家企业表示将建立与我校在专业建设、就业服务、技术服务、人才培养等方面长期稳定的校企合作关系。学校特色专业毕业生就业呈现供不应求的大好局面。

      有色、化工作为我国的基础产业和支柱产业，是国民经济中不可或缺的重要组成部分，行业发展速度和规模对社会经济的各个部门有着直接影响，新材料作为国民经济各行业特别是战略性新兴产业发展的重要基础，更是国家提出要重点扶持的七大新兴战略产业之一，发展前景一片光明，这使得近年来有色化工人才需求量非常大。近年来，受大环境影响，矿冶工程系在采矿、选矿、冶金、化工、分析等相关专业招生学生人数偏少，远远无法满足企业需求。
      矿冶工程系作为学院特色专业聚集地，开办专业历史悠久，形成深厚的文化底蕴。学校在师资队伍、教学实训装备、专业建设等方面加大投入，培养出来的学生绝大多数从事冶金、化工等矿冶类专业技术技能工作，深得各企业的认可。本次双选会上，各企业负责人对于严重的供不应求现象深表遗憾，提出希望建立长期合作关系，通过开设订单班等方式，深化校企合作产教融合力度。此次前来参加“双选会”的企业招聘负责人中有许多都是矿冶学院校友，正是他们在工作单位踏实勤奋、认真负责的优秀品质，树立了学校毕业生高素质、博学识的良好形象，促成企业与学校继续加强合作和交流，招聘到更多精于业务、务实肯干的精英人才。

撰稿：高晓晔  供稿：矿冶工程系