为充分发挥优秀骨干辅导员的“传帮带”作用，助力新入职辅导员快速成长，推动辅导员队伍专业化、职业化建设，11月7日下午，在南校区综合楼报告厅举行辅导员“师徒结对”仪式。学院党委副书记、院长师永波为29位带教辅导员颁发“工作师父”聘书并讲话。党委委员、副院长白晶亮，各二级学院党支部书记，全体辅导员、班主任参加活动仪式。仪式由党委委员、学生工作处主任周树昌主持。

师永波表示，此次“师徒结对”活动有加速新人成长的催化作用、有新旧知识碰撞的融合作用、有推动工作落实的促进作用等三个积极意义。并对全体学工队伍提出三点要求：一要拓展“传帮带”实践内涵，将“传帮带”工作与学习研究有机结合；二要认清辅导员角色定位，帮助新辅导员尽快熟悉工作；三要明晰岗位职责和素质标准，做到言教和身教齐步走。

白晶亮强调了此次“师徒制”工作方案的现实作用和长远意义，并宣读了《白银矿冶职业技术学院辅导员“师徒制”工作实施方案》和“师徒结对”名单。周树昌带领与会人员集体重温《高校辅导员誓词》誓词。带教辅导员代表郭定业和新任辅导员代表王思涵分别作交流表态发言。

仪式上，35位新任辅导员为自己的“工作师父”献花并合影留念。

辅导员“传帮带”活动不是新入职辅导员的单向学习机会，而是新老辅导员共同成长、共同进步的双向工程。此项活动旨在通过新老辅导员之间的传帮带，助力新进辅导员的成长，形成合力推进辅导员队伍建设。在今后，学校将继续拓展渠道、探索方法，助力学生工作队伍职业化、专业化、专家化发展，谋取学生工作更大成果，开启我校学生思政工作高质量发展新篇章。

供稿：学生工作处