1月24日上午，为深入落实《教育部关于开展“寒假促就业暖心行动”的通知》和《甘肃省教育厅关于做好2024届全省普通高校毕业生就业创业工作的通知》要求，省教育厅召开了全省高校毕业生就业工作第三次视频调度会。省教育厅副厅长邓伟出席会议并讲话，省教育厅学生工作处处长薛贵勇主持会议。我校在综合行政楼三楼会议室设立分会场，副院长王勇参加会议。 

会议指出，各高校要进一步提高政治站位，把促进高校毕业生高质量充分就业摆在教育强国建设的战略高度通盘考虑，把做好高校毕业生就业工作作为推动教育评价改革的重要抓手，把优化高校毕业生就业服务作为构建优质均衡基本公共教育服务体系的重大任务，把确保高校毕业生就业大局稳定作为稳就业工作的重中之重，准确把握当前高校毕业生就业工作面临的形势，聚焦关键环节，多措并举促进2024届高校毕业生更加充分更高质量就业。

会议强调，各高校要做实做细做优供需高质量对接服务，深入开展访企拓岗行动，要强化以就业育人为核心的就业指导帮扶，引导好就业择业观念，开展好职业发展指导，帮扶好困难群体就业，维护好毕业生合法权益。要加强职业生涯教育和就业指导，充分运用现代信息技术，为学生提供个性化、精准化、便捷化的就业指导服务。积极营造良好氛围，全力保障2024届高校毕业生就业局势稳定。

视频会议后，学校随即召开了2024届毕业生第三次就业工作推进会。会议由招生就业处负责人郭庭书主持，招生就业处副主任李秀娟通报了截止目前各二级学院的就业去向落实率，针对当下的就业现状，提出了相关建议和意见，并对接下来的就业工作进行了详细的安排和部署。学校副院长王勇结合会议精神，针对学校2024届毕业生就业实际情况，提出了六个要求。一是要认清就业形势，要充分认识到当下的就业压力大，就业前景不容乐观的就业现状；二是要讲清政策，积极关注国家24365大学生就业服务平台，做好聚力稳就业，打好政策组合拳；三是要摸清底数，做好重点困难群体的帮扶工作，多方面多渠道的提供就业信息；四是要理清责任，各二级学院要充分重视，层层落实。形成二级学院书记院长牵头，就业干事抓手，班主任辅导员一对一指导的就业模式，紧抓工作落实；五是要划清阶段，目前已经进入寒假暖心阶段，休假不休工作，下一步要进入春季攻坚行动和百日冲刺阶段，狠抓就业去向落实率，重点攻破就业落实率相对较低的教育与艺术学院；六是要理清台账，即要讲得好，写得好，做得好。同时做好就业调研工作，认清就业形式，制定并健全相关奖罚机制。最后希望各二级学院充分利用专业特色积极发挥各二级学院在就业工作中的主体作用，切实提升2024届毕业生就业去向落实率，及早部署开展省内外访企拓岗活动，抢抓先机，为2024届毕业生争取到更多适配度高的优质就业岗位。     

招生就业处，各二级学院书记院长，就业干事和2024届毕业班全体辅导员参加了会议。

供稿：招生就业处