近日，为期1天半的白银矿冶职业技术学院中层干部述职测评大会结束。会议分别由党委副书记、院长梁惠明同志，党委副书记、纪委书记王宇建同志主持，学院班子成员、中层及以上干部、教职工代表共60多人参加了会议。
      在述职测评会上，有9名支部书记进行了基层党建工作述职、7名中层干部进行了“述纪述廉述作风”、13名部门负责人进行了“述职述廉述法”。会上还进行了年度考核的民主测评。
      党委书记吴明贤做了点评。他说，通过本次述职大会使大家了解了部门主要负责人履行“一岗双责”的情况，研究总结了工作，达到了总结成绩、寻找差距、理清思路、增强信心和交流工作、交流思想的目的。
      吴明贤指出，去年以来，学院中层干部在学院的各项工作中做出了出色的成绩，各方面都有了长足发展。一是强化学习，整体素质明显提升；二是认真履职，工作成效不断凸显；三是“一岗双责”，主体责任落实到位；四是学法遵法，依法治理意识增强；五是严于律己，干部队伍风清气正。在取得成绩的同时，应当提醒大家注意几个问题：一是学习不深不透，“学”与“用”结合不够；二是协作意识不够强，“上”与“下”联系不够；三是制度落实欠缺，“虚”与“实”统一不够；四是工作开展不平衡，“强”与“弱”减差不够。
      吴明贤要求，全体干部要全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行岗位职责，进一步坚持问题导向，全力以赴攻坚克难，推动学院工作上水平，出成效。一要增强忧患意识，做好风险防范；二要分析研究问题，勇于自我革命；三要抓住关键要素，办好学校事情；四要运用木桶原理，切实补齐短板；五要坚持底线思维，争取更好结果。
      梁惠明同志在讲话中指出，全体干部职工要认真学习理解吴明贤同志讲话精神，进一步规范述职工作，紧紧围绕学院中心工作做好部门工作。同时还就假期的纪律、安全等方面的工作提出了要求。

组织人事部供稿